Aller au contenu principal
Simulateur gratuit

Ménage à domicile : combien gagnez-vous vraiment ?

Auto-entrepreneur ou salarié ? Comparez votre revenu réel, charges URSSAF, congés payés et avantages inclus.

Ce que les plateformes ne vous disent pas

Avant de comparer, voici les réalités financières du statut auto-entrepreneur en ménage à domicile.

21,2 % de charges URSSAF

En auto-entrepreneur, plus d'un cinquième de votre chiffre d'affaires part en cotisations. Les plateformes ne le précisent jamais.

0 congé payé

Pas de vacances rémunérées : chaque semaine sans client est une semaine sans revenu. En CDI, vous avez 5 semaines payées.

Revenus instables

Annulations, creux d'activité en août et pendant les fêtes… En auto-entrepreneur, votre revenu varie d'un mois à l'autre.

Comparez votre revenu réel

Déplacez les curseurs pour adapter le calcul à votre situation. Tous les chiffres sont nets, charges déduites.

20 €/h
15 €/h35 €/h
24h
15h35h

Auto-Entrepreneur

Plateformes type Wecasa, clients directs…

CA mensuel brut2 078 €
URSSAF (21,2 %)- 441 €
CFP (0,1 %)- 2 €
Mutuelle (100 % à votre charge)- 70 €
RC Pro / assurance- 20 €
Produits & matériel- 50 €
Transport (100 % à votre charge)- 50 €
Net mensuel1 446 €
Annuel (× 10,5 mois)15 180 €
CFE annuelle- 200 €
Net annuel réel14 980 €

Taux horaire réel

13,42 €/h

soit 14 980 €/an net réel

Recommandé

CDI Molie

13 €/h brut (~10,14 € net) + primes + tickets resto

Salaire net mensuel1 054 €
Mutuelle (part salarié 50 %)- 35 €
Transport (50 % après remb.)- 25 €
Tickets resto (gain net 4 €×17j)+ 68 €
Prime mensuelle+ 125 €
Net mensuel total1 187 €
Annuel (× 12 mois, congés payés)14 241 €
Prime annuelle+ 500 €
Net annuel réel14 741 €

Taux horaire réel

13,07 €/h

soit 14 741 €/an net réel

Et ce que les chiffres ne montrent pas…

Droit au chômage

Indemnités en cas de perte d'emploi — inexistant en auto-entrepreneur

Garantie de l'emploi

CDI = contrat stable, planning garanti, pas d'annulations clients

Arrêt maladie

3 jours de carence comme en AE, mais prévoyance employeur prise en charge à 100 % par Molie

Cotisations retraite

Retraite de base + complémentaire employeur — très faible en AE

Congé maternité/paternité

Indemnisé à taux plein — revenus à zéro en auto-entrepreneur

Prévoyance 100 %

Couverture invalidité, décès, incapacité prise en charge à 100 % par l'employeur

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir avant de choisir votre statut.

Les avantages du CDI chez Molie

Tout est inclus. Pas de frais cachés, pas de surprise en fin de mois.

CDI stable

Contrat à durée indéterminée avec horaires fixes et planning garanti.

13 €/h brut + primes

125 € de prime mensuelle + 500 € de prime annuelle, soit 2 000 € de bonus par an.

Tickets restaurant

8 € par jour travaillé, avec la part employeur prise en charge par Molie.

Mutuelle santé

Complémentaire santé financée par l'employeur, sans aucun frais pour vous.

Transport remboursé

50 % de votre titre de transport pris en charge (Pass Navigo ou équivalent).

5 semaines de congés

Congés payés garantis : vous partez en vacances et vous êtes rémunéré(e).

Convaincu(e) ? Rejoignez l'équipe Molie

Nous recherchons des personnes motivées et rigoureuses pour un CDI avec de vrais avantages.

CDI stable24h+ / semainePrimes 2 000 €/an
Page Simulateur Salaire Ménage : Auto-Entrepreneur vs CDI | Molie chargée