Ménage à domicile : combien gagnez-vous vraiment ?
Auto-entrepreneur ou salarié ? Comparez votre revenu réel, charges URSSAF, congés payés et avantages inclus.
Ce que les plateformes ne vous disent pas
Avant de comparer, voici les réalités financières du statut auto-entrepreneur en ménage à domicile.
21,2 % de charges URSSAF
En auto-entrepreneur, plus d'un cinquième de votre chiffre d'affaires part en cotisations. Les plateformes ne le précisent jamais.
0 congé payé
Pas de vacances rémunérées : chaque semaine sans client est une semaine sans revenu. En CDI, vous avez 5 semaines payées.
Revenus instables
Annulations, creux d'activité en août et pendant les fêtes… En auto-entrepreneur, votre revenu varie d'un mois à l'autre.
Comparez votre revenu réel
Déplacez les curseurs pour adapter le calcul à votre situation. Tous les chiffres sont nets, charges déduites.
Auto-Entrepreneur
Plateformes type Wecasa, clients directs…
Taux horaire réel
13,42 €/h
soit 14 980 €/an net réel
CDI Molie
13 €/h brut (~10,14 € net) + primes + tickets resto
Taux horaire réel
13,07 €/h
soit 14 741 €/an net réel
Et ce que les chiffres ne montrent pas…
Droit au chômage
Indemnités en cas de perte d'emploi — inexistant en auto-entrepreneur
Garantie de l'emploi
CDI = contrat stable, planning garanti, pas d'annulations clients
Arrêt maladie
3 jours de carence comme en AE, mais prévoyance employeur prise en charge à 100 % par Molie
Cotisations retraite
Retraite de base + complémentaire employeur — très faible en AE
Congé maternité/paternité
Indemnisé à taux plein — revenus à zéro en auto-entrepreneur
Prévoyance 100 %
Couverture invalidité, décès, incapacité prise en charge à 100 % par l'employeur
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir avant de choisir votre statut.
Les avantages du CDI chez Molie
Tout est inclus. Pas de frais cachés, pas de surprise en fin de mois.
CDI stable
Contrat à durée indéterminée avec horaires fixes et planning garanti.
13 €/h brut + primes
125 € de prime mensuelle + 500 € de prime annuelle, soit 2 000 € de bonus par an.
Tickets restaurant
8 € par jour travaillé, avec la part employeur prise en charge par Molie.
Mutuelle santé
Complémentaire santé financée par l'employeur, sans aucun frais pour vous.
Transport remboursé
50 % de votre titre de transport pris en charge (Pass Navigo ou équivalent).
5 semaines de congés
Congés payés garantis : vous partez en vacances et vous êtes rémunéré(e).
Convaincu(e) ? Rejoignez l'équipe Molie
Nous recherchons des personnes motivées et rigoureuses pour un CDI avec de vrais avantages.
